Las personas como ventaja competitiva
El valor de lo humano en el centro de las organizaciones
Inteligencia artificial en recruiting, onboardings lean a distancia, modelos de trabajo distribuido, tecnologías colaborativas...
En un mundo en el que la tecnología eficienta los procesos de trabajo, el valor específico de lo humano cobra mayor relevancia.
Para ganar ventaja competitiva, las organizaciones se esfuerzan por mantener una alta densidad de talento y esto hace que los directivos de RR.HH adquieran un rol cada vez más estratégico.
Os presentamos esta serie para sintetizar los retos y aprendizajes que hemos presenciado. Lo hacemos de la mano de diversos líderes del mundo de los Recursos Humanos: desde grandes compañías hasta startups, del punto de vista de la teoría hasta la práctica, desde el cambio de las personas hasta la introducción de la tecnología en las compañías.
Durante 10 episodios hacemos zoom en cómo los negocios están cambiando las áreas vinculadas a personas dentro de las organizaciones y en cómo la tecnología está sirviendo para acelerar esos cambios.
Entrevistas
Episodio 1:
Las claves para seleccionar y gestionar el talento en tu compañía
Sarah Harmon
exCountry Manager Linkedin
Consejera Ejecutiva CaixaBank
Sarah cuenta cómo identificar el mejor talento a través de las alianzas entre empleados y organizaciones.
Episodio 2:
La relevancia del talento joven, las nuevas ideas y los perfiles diversos
Alicia Pena
Gerente Global de RRHH
en SACYR Construcción
Alicia explica cuál es el principal reto de las organizaciones en materia de gestión de talento joven.
Episodio 3:
El futuro de la captación de talento y la tecnología de análisis cultural
Rocío Rufilanchas
Vicepresidenta
en Kingsley Partners
Rocío enseña cómo las nuevas tecnologías pueden reducir la rotación ejecutiva en las empresas.
Episodio 5:
Repensando el modelo de trabajo para fomentar el trabajo en equipo
Ignacio Aránguez
Responsable de Talento y Transformación en AEGÓN Seguros
Ignacio explora las posibilidades de colaboración en las organizaciones transformando el rol de las oficinas.
Episodio 6:
Definiendo un nuevo modelo de trabajo interconectado
Mariano Torres
Responsable de People & Culture en Roche España
Mariano muestra cuales son las seis palancas claves para construir un futuro modelo de trabajo flexible.
Episodio 7:
Perspectiva de la experiencia del empleado en España vs Europa
Anja Weisbach
Directora de la Experiencia del Empleado en Qualtrics SAP
Anja analiza el posicionamiento de España con estrategias para poder mejorar la experiencia del empleado.
Episodio 8:
El impacto de la tecnología en la experiencia del empleado
Ana Escurin
Employer Branding EMEA Manager en Ingram Micro
Ana visualiza como poder adaptarnos a la tecnología para mejorar la experiencia del empleado.
Episodio 9:
Nuevos modelos de liderazgo en las organizaciones
José Conejos
exDirector en Nokia,
Hewlett-Packard & Credit Suisse
José visualiza cómo serán los líderes del futuro y los gestores de personas ante este nuevo paradigma empresarial.
Episodio 10:
Gestionar el liderazgo en contexto de crecimiento exponencial
Ángela del Pozo
Directora de Personas
en Capital Energy
Ángela relata cómo conseguir un onboarding exitoso e integrar el propósito de manera transversal.
Episodio 11:
Aprendizajes de gestión de personas en la empresa familiar
Palmira García
Directora de Talento, Liderazgo
y Cultura en Grupo Pascual
Palmira relata la historia de la empresa Pascual y nos da siete directrices para gestionar el talento.
Episodio 12:
Claves de una gestión del cambio transparente y sostenible
Victoria Jiménez
Directora Global de RRLL,
Seguridad y Salud en Prosegur
Victoria comparte su experiencia en gestión del cambio y en cómo poder generar un impacto corporativo.
Episodio 13:
Cambiar rápido
o cambiar despacio
Álvaro Delgado
Director de Recursos Humanos Iberdrola Internacional
Álvaro reflexiona sobre los efectos de la velocidad en las personas y la óptima gestión del cambio.
Episodio 4:
La innovación abierta en el mundo de la gestión de personas
Marisol Menéndez
Head of Open Innovation en
Nordic Finance Innovation
Marisol revela cuáles son las tendencias de innovación abierta aplicadas al mundo de RRHH.
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Déjanos tus datos y te haremos llegar un informe resumen de nuestra serie con los mayores retos y aprendizajes del mundo de recursos humanos.
